2012年上半年纪检监察工作总结

2012年上半年，我校纪检监察工作全面贯彻落实中纪委七次全会精神，紧紧围绕学校中心任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强制度建设，完善学校惩防体系，深化反腐倡廉教育，强化领导干部监督，为学校又好又快发展提供了坚强的政治保证。

一、加强廉政文化建设，深化反腐倡廉教育

积极开展多种形式的教育活动，进一步增强党员干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使反腐倡廉教育更具系统性和实效性，切实做好对各种腐败现象的预防工作。

1.传达、学习和贯彻落实中纪委七次全会会议精神。组织全校科以上干部认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。

2.深化反腐倡廉教育形式。通过校电视台周四党风廉政栏目播放了《蜕变与悔悟》等10余部电教片，受教育人数约4000余人次;编发校报《党风与廉政》专刊4期，编发《纪检监察工作简报》6期，向全校各单位赠订《党风廉政建设》等刊物共500余本。同时，对纪委“阳光经纬”网站进行了全新扩充和改版，进一步增加了受教育面。

3.督促协调有关部门大力加强行风教育。以学术风气建设为核心，把教师的严谨治学、严于律己、修身育人和学生的诚实守信、严谨求学作为重点内容，大力开展师德师风和学术风气建设。

4.配合机关党委在党员、干部中开展了以“发扬延安精神，立足岗位创先争优”为主题的教育实践活动。

二、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞

依靠制度惩治和预防腐败，是做好纪检监察工作的根本途径。学校把制度建设贯穿于惩治和预防腐败的全过程，寓于各项管理和重要举措之中，不断建立健全和创新各项管理制度，努力形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范权力的机制，从源头上预防腐败。

1.做好责任制的分解和落实。制定印发了《西北工业大学2012年纪检监察工作要点》，将全年纪检监察工作任务下发实施。

2.围绕高校腐败现象易发多发的领域和环节，不断建立健全和创新学校各项管理制度。督促有关部门建立或修订了《专业技术职务直接评聘办法》、《因公长期出国（境）审批和管理规定》等10余个规章制度。纪委制定印发了《党风廉政建设责任制实施办法》、《关于实施廉政风险防范管理工作的意见》等多项制度。6月28日，全省高校廉政风险防控管理工作座谈会在我校召开，我校作了题为《加强廉政风险防控管理，深入推进反腐倡廉工作》的经验交流发言。

三、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能

1.加强对重点部门和关键环节的监督。一是重点加强对基建工程、招投标工作的监督。二是加强了对招生考试特别是本科生自主招生和研究生入学考试、复试录取等工作的监督监察力度，全面落实“阳光工程”。三是针对新老校区分房和点房这一关系教职员工切身利益的大事，纪委对关键环节进行了全程监督。四是把采购、评先评优、干部选拔、职称评审等群众关心的热点问题和腐败易发部位作为重点，通过关键环节监督、随机检查等多种监督监察方式，不断健全内控制约机制，防止以权谋私现象的发生。据不完全统计，半年来，参加招投标监督10余次，议标监督８次，参加各类考试监督10人次。7月12日，学校召开了2012年招生监察工作会议，对今年招生工作进行了工作部署。上半年，纪委刘丽华书记带领纪检部门及其他机关部门同志分别到组织部、国资处等10余个单位进行了党风廉政工作调研。

2.不断加强对处科两级党员领导干部特别是各单位“一把手”的监督。对新任15名处级干部进行了任前廉政谈话，与新任5名同志签订了党风廉政责任书。

3.不断加强干部选拔任用工作。坚持组织、纪检、监察等部门联席会议制度，实行廉政“一票否决制”。半年来，参加干部考察、干部述职监督、干部任免讨论等20余次。4月份，学校在工信部监察学会上做了《正确履行纪检监察职能，加强干部选拔任用工作监督》的经验交流发言。

4.加强领导干部廉洁自律监督。1月5日，下发了关于认真组织学习中央纪委监察部《关于2012年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，节后组织212名处以上干部（含校领导）填写了《领导干部节日期间遵守廉洁自律有关规定情况自查表》。

5.不断深化和推进校务公开。

6.不断加强财务和审计工作，充分发挥财务、审计部门的监督作用。

7.开展效能监察，建设节约型校园。严格经费预算和资金管理，加强公务接待、公务用车和办公经费、差旅费管理，严格限制到校外办会和乘用小轿车到新校区办公，加强水电气暖的管理和节约，推行校内仪器设备资源共享，优化各种资源配置，最大限度地节约，杜绝奢侈浪费。

8. 5月23日至6月15日，配合学校有关部门，完成了工信部部属高校巡视组来我校开展巡视工作的接待、配合、保障等任务。

四、专项治理工作

1. 认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，每月实行月报制度，及时发现工程建设领域存在的突出问题，完善并严格执行相关规章制度和程序，建立健全重大工程监督机制。

2. 继续在学校开展了“小金库”专项清理工作，逐步建立长效机制。

五、信访工作

进一步加强了信访件办理工作，对群众的举报和投诉，基本上做到了件件有落实，署名有回复。上半年，纪委共收到信访举报件12件，目前已查结6件，6件正在调查中。

 

2012年下半年纪检监察工作要点

2012年下半年学校纪检监察工作总的要求是：以学习贯彻党的十八大精神为主线，继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，切实做好保持党的纯洁性各项工作。坚持围绕中心，服务大局的工作思路，认真做好党员干部党风廉政宣传教育工作；继续完善有关管理规章制度，重点对廉政风险防控管理制度落实情况进行检查；做好案件查办工作；做好重点领域监督检查的有关工作；加强自身队伍建设，保证各项工作顺利开展。

一、围绕学校重要工作部署，严明政治纪律，为中心任务完成保驾护航

认真学习贯彻党的十八大精神，学习贯彻教育部、工信部和陕西省有关会议精神，坚决维护党的政治纪律，教育和引导广大党员干部坚定政治立场，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前，头脑清醒，经受起考验，自觉同党中央保持高度一致，维护学校的和谐稳定。

纪检监察工作作为学校党的建设的有机组成部分，必须服从和服务于学校的中心工作，要围绕十八大精神学习贯彻，围绕党风廉政建设责任制的落实，积极参与对学校重大改革举措和重要工作部署执行情况的检查，为中心任务的完成做好保障。

二、继续推进党风廉政建设责任制的落实

认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和学校新制定的《西北工业大学党风廉政建设责任制实施办法》，结合廉政风险防控责任，不断增强领导干部“一岗双责”意识，切实担负起领导本部门、本单位反腐倡廉建设的政治责任。

三、推进惩防体系建设，加强监督，做好反腐倡廉各项工作

开展形式多样的反腐倡廉教育，注重针对性和有效性，提高干部勤政廉政自觉性，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断增强党员干部的法治意识和纪律观念。

在师生中加强学术道德教育和诚信教育，在学生党员和毕业生中开展廉洁教育。

加强行政监察，不断拓展行政监察的范围，围绕各项关系学校又好又快发展的政策、决定和规章制度的执行情况开展专项监察，改善行政管理，提高行政效能，保证学校政令畅通。加强对干部任免、人员招聘、基建招标、物资采购、教育收费、招生等工作的直接参与，做到提前介入、重点监督。

畅通信访举报渠道，积极开展信访监督。做好信访举报以及有关事项的核查处理工作。要坚持原则，正确把握政策界限，保障党员干部权利，惩处违纪行为，把严格执纪与爱护干部结合起来；要讲究方式方法，统筹处理好各方面的关系，实现师生员工参与监督。

四、改革创新，积极探索预防腐败的有效途径

加强廉政风险防控机制建设，落实廉政风险防控责任岗位要求，努力把廉政风险防控管理融入到业务工作的全过程，进一步建立和完善廉政风险预警机制和权力运行防控制度，着力从源头上有效遏制和预防腐败；提高各级领导干部和相关岗位人员自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识；逐步形成廉政风险防范管理长效机制。

加强廉政文化建设，构建完善学校廉政文化建设整体构架，形成相对浓厚的廉政文化氛围。注重学术诚信制度建设，在教职工中推崇以学术诚信为重要内容的大学精神，推动校园廉政文化。

五、加强纪检监察干部建设，提高工作水平

按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强政治理论学习，打牢政治思想基础，提高理论素养、政策水平和纪检监察工作能力，加强纪检干部培训；要深入群众、深入基层、深入实际调查研究，改进工作的方式和方法，加强纪律作风建设；要谦虚、谨慎，廉洁自律，树立可亲、可信、可敬的形象。积极进行纪检监察工作的理论与实践研究，开展工作交流。继续加强“阳光经纬”网站建设，提升教育功能。